Allianz, vainqueur des Trophées
du Digital Learning 2025
avec une série tootak
Allianz – Sales Academy France SAAF remporte le Prix 2025 du Digital Learning – catégorie Innovation !
Tootak, la voix de la formation
1er organisme de podcast learning
Nos formations sur étagère
Tootak Academy : une offre stratégique de rentrée
285 audio-learnings sous forme de parcours de 5 à 10 podcasts de 5’
Scénarisés, sous forme de fictions, de docurama, de narration, d’interviews inspirantes
Connexion et apprenant illimités
20 K€ / an / entreprise pour les early adopters VS 75 K€ ht
Téléchargeable dans votre LMS
Disponible en français et en anglais
Découvrez la facilité d’usage du podcast learning avec des programmes conçus pour une mise en œuvre très rapide :
Les programmes comportent de 7 à 10 épisodes pour un temps d’écoute de 40 à 60 minutes. Les épisodes sont en moyenne de 4 à 5 minutes.
Un programme peut comporter plusieurs modes narratifs pour maintenir l’attention tout au long de l’apprentissage.
Ils s’écoutent dans l’application tootak ou sur vos LMS. Vous pouvez souscrire à des abonnements de 12 mois pour un nombre déterminé d’apprenants.
LA POSTE
« L’état d’esprit agile »
Des formations sur mesure
Des programmes conçus spécifiquement pour vos besoins
Faites vivre la voix de votre entreprise ou prenez le parti de dessiner le programme qui répond au plus prés de vos enjeux.
Nous travaillons beaucoup ensemble en amont pour construire l’architecture de l’apprentissage et nous vous proposons à la fois une durée, un mode d’écriture des épisodes, et une fois écrits, nous partagerons les scripts pour que vous les validiez.
Un podcast learning sur mesure va traiter vos enjeux avec la voix, l’émotion, la vivacité des dialogues ou le sound design, en respectant votre culture voire en se reposant sur des témoignages internes mobilisateurs.
En mobile learning
ou sur votre « lms »
À distance, en déplacement…
Le podcast learning, la méthodologie d’apprentissage la plus facile à mettre en œuvre
L’application tootak permet d’architecturer votre programme de formation en autant de thèmes que nécessaire.
Disponible sur les stores de Google et d’Android, elle se télécharge en 2 minutes.
Les contenus sont sécurisés par des connexions privées. Elle permet d’écouter autant de fois que l’on veut et dans l’ordre que l’on souhaite.
ORANGE Cyber Campus
« Cyber sécurité »
Version Anglaise
« Cyber security »
Téléchargez l’application
Nos formations en blended
Le Podcast Learning, le complément idéal au présentiel !
La formation en présentiel est et sera toujours un moment d’apprentissage essentiel et irremplaçable pour les sujets qu’elle porte : expérimenter, partager, rire, mettre en pratique,… bref il s’agit alors de vivre le contenu avec son corps !
Nous savons tous que le temps passé en formation est souvent très largement grignoté par la nécessité de s’approprier et comprendre le contenu, avant toute expérimentation concrète. L’usage du Podcast Learning en amont libère ce temps du présentiel. Avec les vertus qu’on lui reconnait !
Ainsi, le formateur n’a plus qu’à remplir son rôle le plus noble : souvent dans une approche de pédagogie inversée, il veille à la parfaite intégration du contenu dans les pratiques opérationnelles des apprenants. Nous connaissons même des formateurs qui utilisent des épisodes de nos parcours de podcasts learning comme déclencheurs des séquences pédagogiques !
Tootak by Kea
Un partenariat au service de la voix
Kea & Partners est un cabinet de conseil en stratégie qui accompagne les dirigeants et les entreprises vers une réussite durable de leur transformation.
Kea & partners est rentré au capital de tootak en juillet 2022 : le podcast learning accompagne ainsi les collaborateurs et facilite la transition vers les nouveaux enjeux de ses clients par :
- Des parcours pédagogiques pour le développement de nouvelles compétences, la compréhension et l’adoption de nouvelles postures qui sont la concrétisation des transformations engagées
- Des épisodes audio courts et réguliers comme compagnon des évolutions permanentes qui distillent des principes, des concepts mais aussi remémorent les acquis exposés en présentiel
- Un accompagnement lors des grandes phases de transformation avec des témoignages, internes et externes, d’experts ou de salariés
Nos publications
Nos dossiers spécifiques
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Des usages très larges, prouvés et éprouvés qui couvrent des publics souvent sollicités en formation ou au contraire difficile à mobiliser
Questions fréquentes
Retrouvez les questions fréquentes dans notre foire aux questions !
