Vos questions : Questions générales

La plasticité cérébrale favorise l’apprentissage, l’utilisation de plusieurs canaux cognitifs est efficace, le mouvement et l’attention jouent un rôle clé.

Le podcast offre une solution immersive et engageante pour les apprenants visuels grâce à la fiction, au sound design et au storytelling. Les apprenants se créent leur propre image mentale et se projettent dans les situations.

Tootak utilise un storry telling réalisé par des scénaristes de séries TV ou de gaming et confie à ses ingénieurs du son le soin de créer un sound design immersif

Le podcast learning utilise l’audio, le media le média le plus simple et le plus accessible qui facilite un déroulé fluide. Il va suivre une histoire apprenante ou écouter des narrations. L’apprenant écoute les épisodes un par un et réponds à des questionnaires d’évaluation au fur et à mesure.

Le contenu du podcast learning sera développé et adapté aux besoins de formation spécifiques de votre organisation en analysant vos besoins, en collaborant étroitement avec vous. Les “chapitres” de la formation et leurs objectifs pédagogiques seront validés par vous ainsi que les scripts. L’objectif est de fournir un contenu de qualité qui répondra aux compétences et aux objectifs d’apprentissage de votre organisation.

En tant qu’organisme de formation Tootak, nous nous assurons de captiver les apprenants grâce à une combinaison efficace de storytelling et de sound design dans nos podcasts. En racontant des histoires captivantes et en utilisant des éléments sonores soigneusement conçus, nous créons une expérience immersive qui maintient l’attention des apprenants et favorise leur adhésion digitale au podcast learning. Nous déployons par strate successive et encourageons aux équipes de groupes ainsi que son intégration dans les référentiels métiers

Le podcast learning s’intègre parfaitement dans votre approche de formation blended existante en offrant une expérience auditive immersive et accessible. La voix dans les podcasts learning crée une connexion émotionnelle avec les apprenants, facilite l’assimilation des informations et permet d’illustrer les concepts de manière concrète et captivante. Il permet d’apporter de la nuance, de la finesse à des formations avec scripts très précis joués par des comédiens

Le podcast learning transforme l’apprentissage en utilisant la puissance de la voix. Il offre une accessibilité et une mobilité accrues, favorise l’engagement des apprenants et propose une expérience d’apprentissage multimodale. Les podcasts permettent l’auto-apprentissage, offrent une diversité d’expertise et encouragent la coopération et le partage entre les apprenants. Ils ouvrent de nouvelles perspectives pédagogiques en rendant l’apprentissage plus flexible et captivant.

Le podcast learning améliore l’efficacité de la formation en présentiel grâce au sound design captivant, au storytelling engageant et à la voix captivante. Il permet également une préparation préalable renforcée, une flexibilité d’apprentissage et l’accès à des ressources complémentaires. Ces éléments combinés créent une expérience d’apprentissage immersive et enrichissante, favorisant une meilleure rétention des informations et une application plus efficace lors de la formation en présentiel.

Le podcast learning dans le domaine de la formation est l’utilisation de podcasts comme moyen d’apprentissage. Il offre aux apprenants la flexibilité de suivre les épisodes à leur propre rythme et de bénéficier d’une expérience d’apprentissage multimodale grâce à la voix, au sound design et au storytelling. Il permet également une préparation préalable renforcée et l’accès à des ressources complémentaires pour approfondir les connaissances.

En 24h un podcast peut être créé et diffusé, et créer une fiction en 10 épisodes avec un scénariste peut prendre 3 mois. En entreprise, une chaîne dédiée dépend beaucoup du contenu disponible et du temps que vous êtes prêt à y consacrer pour définir vos intentions.