3 atouts du Groupe Kéa
pour vous accompagner
1.
Des consultants ayant un regard aiguisé sur les évolutions du monde du travail (management hybride, quête de sens, besoin de centrage…) et sur les futurs souhaitables
2.
Des designers d’expériences apprenantes :
- par le jeu métier
- par podcast learning
- déployées à grande échelle
3.
Des formateurs coachs en capacité de rejoindre les managers là où ils sont, individuellement et collectivement, dans leurs besoins et attentes
Pour obtenir, un ancrage dans la réalité opérationnelle et un changement mesurable et concret des comportements.
Parcours Blended N°1 :
formation nouveaux managers
Partis pris : former des managers au service de la « durabilité des personnes » et la performance des organisations.
Un parcours fondé sur une méthodologie éprouvée de Kea : la P.A.N.A.C.E.E
Les objectifs pédagogiques
Être conscient des enjeux du monde et s’ouvrir sur les évolutions du monde du travail
Connaitre son style de management et identifier ses points d’appui et ses points de progrès
Acquérir les postures et outils essentiels à sa pratique managériale
Un parcours blended
en pédagogie ludique et immersive
sur 5 jours en 5 mois
Temps 1
EMBARQUEMENT
Découvrir son agilité managériale et son efficacité relationnelle
3 autodiagnostics - 25mn
Débrief avec le coach formateur des autodiagnostics
Session individuelle– 1h
Podcasts, la Panacée, référentiel managérial
7 épisodes – 30min
E-learning sur l’agilité managériale
Vidéo explicative – 25 min
Temps 2
FORMATION & ACTION
Management au quotidien : La PANACÉE : mises en situation opérationnelles issues de la réalité
Formation en présentiel, distanciel ou hybride – 2j
Podcasts sur : « manager au quotidien », « comprendre les enjeux du recrutement » & « mieux comprendre ses collaborateurs »
3 séries de podcasts – 7 épisodes - 1h30
Jeu « Hybridons le travail »
Serious game en présentiel, distanciel ou hybride – 0,5j
Temps 3
ANCRAGE
REX entre pairs en mode co-développement
Session en présentiel ou distanciel – 0,5j
Coaching individuel
2 sessions en présentiel ou distanciel – 2h
Podcasts sur les outils du manager
7 épisodes – 50 min
E-learning sur les tensions et conflits
Vidéo explicative – 25 min
Des ressources Kéa additionnelles sont mises à disposition
pour s’ouvrir sur les tendances et évolutions du travail actuel.
Par téléphone
06 61 65 26 23
30 minutes pour comprendre les parcours blended du groupe KEA
Prenez rendez-vous avec l’équipe Blended de Kea, laissez-vous guider et découvrez les offres développées
Questions fréquentes
Retrouvez les questions fréquentes dans notre foire aux questions !
